Conduire l'entretien professionnel

Objectifs :

La formation devra permettre aux participants de :

• Clarifier la notion d’entretien professionnel,
• Resituer l’entretien professionnel comme outil-clé du management –
• Maîtriser le processus et les supports associés
• Conduire l’entretien dans un double démarche, à la fois méthodologique (les étapes et leur
préparation) et comportementale (adapter ses attitudes à chaque étape : écoute active, assertivité,
disponiblité etc.)

- Savoir analyser les activités en lien avec les orientations de l’établissement et du service,
- Savoir apprécier la valeur professionnelle
- Identifier les acquis de l’expérience
- Mobiliser les collaborateurs sur des objectifs clairement définis
- Favoriser l’identification des évolutions possible pour son collaborateur autour de son projet
professionnel (évolution et formation)
- Savoir conclure et engager la suite du processus (circuit du compte rendu de l’entretien).

• Rédiger une appréciation objective à partir de faits significatifs
• S'affirmer dans son rôle de responsable et se positionner clairement dans son appréciation, sur des
faits objectifs, en montrant sa volonté d’évolution et de progrès
• Explorer le contexte et définir les conditions pour réussir son entretien

Public :

Personnels en charge de la conduite d'entretiens professionnels peu expérimentés
 

Organisation :

Durée 14h : Lundi 03 et Mardi 04 juin 2024
12 participants maximum
 

Intervenant :

COHERENCES